Emploi’Ability : faire de l’inclusion une réalité

Un groupe de personnes, parmi lesquelles une personne en fauteuil roulant, est assis autour d'une table dans un atelier d'Emploi'Ability baptisé « Atelier », situé dans un espace intérieur lumineux doté de grandes baies vitrées, ce qui témoigne de leur engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité d'accès aux opportunités d'emploi.

Pensé comme une rencontre entre étudiants et professionnels, cet après-midi a permis de créer un espace d’échanges autour des enjeux d’inclusion, d’orientation et d’accès à l’emploi.

Pour donner une dimension concrète à cette initiative, de nombreux acteurs se sont mobilisés : 8 employeurs sont venus à la rencontre des participants pour échanger sur les parcours, les attentes du monde professionnel et les opportunités d’insertion. En parallèle, 5 partenaires ont animé 3 ateliers thématiques, conçus pour accompagner les étudiants dans la construction de leur projet professionnel et renforcer leur confiance dans leurs démarches.

 

L’événement a également bénéficié de la participation de 18 étudiants du Master Ressources Humaines de l’EM Strasbourg, présents pour observer les échanges et proposer une restitution    sur les enjeux liés à l’inclusion en milieu professionnel. Leur regard analytique a enrichi la réflexion collective autour des pratiques d’accompagnement.

Au total, 18 étudiants en situation de handicap ont participé à cette édition, dans une atmosphère à la fois bienveillante, dynamique et tournée vers l’avenir. Cet événement a pu voir le jour notamment grâce aux dons collectés par la Fondation Université et Hôpitaux Universitaires de Strasbourg pour la Mission Handicap de l’Université. Une illustration concrète de l’impact de la générosité : favoriser l’égalité des chances et permettre à chaque étudiant de construire son avenir professionnel dans les meilleures conditions.

Projets liés

Mission Handicap de l’Université de Strasbourg

Partagez cet article

Sur la même thématique

Un groupe de personnes, parmi lesquelles une personne en fauteuil roulant, est assis autour d'une table dans un atelier d'Emploi'Ability baptisé « Atelier », situé dans un espace intérieur lumineux doté de grandes baies vitrées, ce qui témoigne de leur engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité d'accès aux opportunités d'emploi.

Emploi’Ability : faire de l’inclusion une réalité

Le 12 mars 2026, le hall de l’Atrium a accueilli Emploi’Ability, un événement dédié à l’insertion professionnelle des étudiants en situation de handicap, co-organisé par la convention Atouts pour tous et la Mission Handicap du Service de la vie universitaire de l’Université de Strasbourg.
Mégane Lett, une jeune femme aux cheveux bruns raides et au teint clair, sourit à la caméra, debout devant un mur uni de couleur claire. Étudiante boursière, elle porte un haut noir et de petites boucles d'oreilles, prête pour son entretien.

Interview d’une étudiante boursière : Mégane Lett

Dans un hall d'accueil spacieux et moderne, un homme en costume s'adresse à l'assistance réunie à l'occasion de la Rencontre annuelle des Bourses des donateurs ; les personnes présentes, debout, écoutent attentivement tandis que les étudiants lauréats sont mis à l'honneur lors de cet événement organisé en salle.

Rencontre annuelle entre entre les étudiants lauréats et les mécènes du programme de Bourses des donateurs

Une personne vêtue d’un sweat à capuche noir se tient à l’extérieur, souriante, avec en arrière-plan une montagne, un arbre et un lampadaire sous un ciel bleu : un cadre idéal pour partager un témoignage sur l’impact qu’a eu l’obtention d’une bourse offerte par de généreux donateurs.

Témoignage de Jade, bénéficiaire d’une bourse des donateurs