Un des facteurs clés de cette faible transmission réside dans cette dimension émotionnelle. C’est précisément ce qui guide les travaux et conférences de la chaire « Gouvernance et transmission d’entreprises familiales ».
- Un club de réflexion sur la gouvernance familiale qui réunit tous les trimestres des dirigeants familiaux de PME et ETI du Grand-Est
- L’ouverture d’une formation et d’un certificat professionnel délivré par l’EM Strasbourg « jeunes repreneurs d’entreprises familiales » en partenariat avec Mazars et le CIC Est, avec le soutien du FBN (Family Business Network).
- La publication avec le groupe Mazars de l’ouvrage « Le financement et la transmission de l’entreprise familiale : l’introduction en bourse est-elle une bonne solution ? » en mai 2016.
- Un stage post-doctoral de Jonathan Bauwerearts d’octobre à décembre 2016 (PhD qui a déjà réalisé un stage doctoral avec la chaire au 2ème semestre 2014 et qui a soutenu sa thèse le 4 mai 2015)
- Le développement d’activités de conseil dans la résolution de conflits familiaux, la transmission familiale, la rédaction d’une charte familiale, etc.
- Des communications dans des colloques et des publications dans des revues, journaux, etc.
- Des tables rondes régulières et des conférences sur des thèmes liés à la transmission d’entreprises
La chaire « gouvernance et transmission d’entreprises familiales » est soutenue par Mazars, le Crédit Agricole Alsace-Vosges, la Société Générale Alsace.
Lien : https://chaires.em-strasbourg.eu/chaires/gouvernance-et-transmission-d-entreprises-familiales
